目标管理训练

企业中运用目标管理法（ management by objectives ,MBO ）,可以使组织中的上级和下级通过过程参与达到目标的一致,以及营造绩效文化.它是企业管理中非常有效的管理方法.详细内容

让企业文化“活”起来

通过各种教学方法的组合运用,使学员正确认识企业文化的概念、作用、意义;掌握企业文化“活”起来的一般原则、方法.详细内容

高效人士的时间管理

该课程可以让学习者获得全新的效益模式、受益一生的习惯、管理工具以及头脑思考路径.详细内容

项目管理实操技能

通过全景案例研究方式贯穿课程始终,此外结合商业游戏、能力测试等教学多种方式,可以令概念学习轻松具体、技能操练即时体验、工具应用更易掌握 .详细内容 　 经理人的压力管理 　 通过学习,旨在帮助经理人了解当今环境所面临的普遍性压力、压力对人身心健康和个人发展的影响,掌握有效应对压力的方法. 详细内容 　 创造双赢的沟通技巧 　 这是个沟通的时代,不是有拳头就可以解决问题的时代.透过沟通,战争结束了;透过沟通,人际的冲突能平和地化解.沟通既是战略的技术,更是战术的艺术.有效的沟通使你与对方找到共同点、折衷点达成目的.详细内容 　 赢得成功的说服力 　 通过学习,掌握改变他人态度和观点的艺术;培养强烈的说服能力;提高客户的满意度、认同度、忠诚度; 将人的智慧、优质的产品、新的理念成功转化为最终利润.详细内容